{"id":343,"date":"2024-08-12T13:55:07","date_gmt":"2024-08-12T11:55:07","guid":{"rendered":"https:\/\/staroleka.pl\/?page_id=343"},"modified":"2024-08-12T13:56:18","modified_gmt":"2024-08-12T11:56:18","slug":"zasady-bezpiecznych-relacji-personel-dziecko","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/staroleka.pl\/?page_id=343","title":{"rendered":"Zasady bezpiecznych relacji personel – dziecko"},"content":{"rendered":"\n

Zasady bezpiecznych relacji personelu Stowarzyszenia Staro\u0142\u0119ka od nowa z dzie\u0107mi<\/h2>\n\n\n\n

Naczeln\u0105 zasad\u0105 wszystkich czynno\u015bci podejmowanych przez personel jest dzia\u0142anie dla dobra dziecka i w jego najlepszym interesie. Personel traktuje dziecko z szacunkiem oraz uwzgl\u0119dnia jego godno\u015b\u0107 i potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie przemocy wobec dziecka w jakiejkolwiek formie. Personel realizuj\u0105c te cele dzia\u0142a w ramach obowi\u0105zuj\u0105cego prawa, przepis\u00f3w wewn\u0119trznych instytucji oraz swoich kompetencji. Zasady bezpiecznych relacji personelu z dzie\u0107mi obowi\u0105zuj\u0105 wszystkich pracownik\u00f3w, sta\u017cyst\u00f3w i wolontariuszy. Znajomo\u015b\u0107 i zaakceptowanie zasad s\u0105 potwierdzone podpisaniem o\u015bwiadczenia.<\/p>\n\n\n\n

Relacje personelu z dzie\u0107mi<\/h2>\n\n\n\n

Jeste\u015b zobowi\u0105zany\/a do utrzymywania profesjonalnej relacji z dzie\u0107mi i ka\u017cdorazowego rozwa\u017cenia, czy Twoja reakcja, komunikat b\u0105d\u017a dzia\u0142anie wobec dziecka s\u0105 adekwatne do sytuacji, bezpieczne, uzasadnione i sprawiedliwe wobec innych dzieci. Dzia\u0142aj w spos\u00f3b otwarty i przejrzysty dla innych, aby zminimalizowa\u0107 ryzyko b\u0142\u0119dnej interpretacji Twojego zachowania.<\/p>\n\n\n\n

Komunikacja z dzie\u0107mi<\/h2>\n\n\n\n
    \n
  1. W komunikacji z dzie\u0107mi zachowuj cierpliwo\u015b\u0107 i szacunek. <\/li>\n\n\n\n
  2. S\u0142uchaj uwa\u017cnie dzieci i udzielaj im odpowiedzi adekwatnych do ich wieku i danej sytuacji. <\/li>\n\n\n\n
  3. Nie wolno Ci zawstydza\u0107, upokarza\u0107, lekcewa\u017cy\u0107 i obra\u017ca\u0107 dziecka. Nie wolno Ci krzycze\u0107 na dziecko w sytuacji innej ni\u017c wynikaj\u0105ca z bezpiecze\u0144stwa dziecka lub innych dzieci. <\/li>\n\n\n\n
  4. Nie wolno Ci ujawnia\u0107 informacji wra\u017cliwych dotycz\u0105cych dziecka wobec os\u00f3b nieuprawnionych, w tym wobec innych dzieci. Obejmuje to wizerunek dziecka, informacje o jego\/jej sytuacji rodzinnej, ekonomicznej, medycznej, opieku\u0144czej i prawnej. <\/li>\n\n\n\n
  5. Podejmuj\u0105c decyzje dotycz\u0105ce dziecka, poinformuj je o tym i staraj si\u0119 bra\u0107 pod uwag\u0119 jego oczekiwania.<\/li>\n\n\n\n
  6. Szanuj prawo dziecka do prywatno\u015bci. Je\u015bli konieczne jest odst\u0105pienie od zasady poufno\u015bci, aby chroni\u0107 dziecko, wyja\u015bnij mu to najszybciej jak to mo\u017cliwe. <\/li>\n\n\n\n
  7. Je\u015bli pojawi si\u0119 konieczno\u015b\u0107 porozmawiania z dzieckiem na osobno\u015bci, zostaw uchylone drzwi do pomieszczenia i zadbaj, aby by\u0107 w zasi\u0119gu wzroku innych. Mo\u017cesz te\u017c poprosi\u0107 drugiego pracownika o obecno\u015b\u0107 podczas takiej rozmowy.<\/li>\n\n\n\n
  8. Nie wolno Ci zachowywa\u0107 si\u0119 w obecno\u015bci dzieci w spos\u00f3b niestosowny. Obejmuje to u\u017cywanie wulgarnych s\u0142\u00f3w, gest\u00f3w i \u017cart\u00f3w, czynienie obra\u017aliwych uwag, nawi\u0105zywanie w wypowiedziach do aktywno\u015bci b\u0105d\u017a atrakcyjno\u015bci seksualnej oraz wykorzystywanie wobec dziecka relacji w\u0142adzy lub przewagi fizycznej (zastraszanie, przymuszanie, gro\u017aby).<\/li>\n\n\n\n
  9. Zapewnij dzieci, \u017ce je\u015bli czuj\u0105 si\u0119 niekomfortowo w jakiej\u015b sytuacji, wobec konkretnego zachowania czy s\u0142\u00f3w, mog\u0105 o tym powiedzie\u0107 Tobie lub wskazanej osobie (w zale\u017cno\u015bci od procedur interwencji, jakie przyj\u0119\u0142a instytucja) i mog\u0105 oczekiwa\u0107 odpowiedniej reakcji i\/lub pomocy.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Dzia\u0142ania z dzie\u0107mi<\/h2>\n\n\n\n
      \n
    1. Doceniaj i szanuj wk\u0142ad dzieci w podejmowane dzia\u0142ania, aktywnie je anga\u017cuj i traktuj r\u00f3wno bez wzgl\u0119du na ich p\u0142e\u0107, orientacj\u0119 seksualn\u0105, sprawno\u015b\u0107\/niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, status spo\u0142eczny, etniczny, kulturowy, religijny i \u015bwiatopogl\u0105d. <\/li>\n\n\n\n
    2. Unikaj faworyzowania dzieci. <\/li>\n\n\n\n
    3. Nie wolno Ci nawi\u0105zywa\u0107 z dzieckiem jakichkolwiek relacji romantycznych lub seksualnych ani sk\u0142ada\u0107 mu propozycji o nieodpowiednim charakterze. Obejmuje to tak\u017ce seksualne komentarze, \u017carty, gesty oraz udost\u0119pnianie dzieciom tre\u015bci erotycznych i pornograficznych bez wzgl\u0119du na ich form\u0119. <\/li>\n\n\n\n
    4. Nie wolno Ci utrwala\u0107 wizerunku dziecka (filmowanie, nagrywanie g\u0142osu, fotografowanie) dla potrzeb prywatnych. Dotyczy to tak\u017ce umo\u017cliwienia osobom trzecim utrwalenia wizerunk\u00f3w dzieci, je\u015bli dyrekcja nie zosta\u0142a o tym poinformowana, nie wyrazi\u0142a na to zgody i nie uzyska\u0142a zg\u00f3d rodzic\u00f3w\/opiekun\u00f3w prawnych oraz samych dzieci. <\/li>\n\n\n\n
    5. Nie wolno Ci proponowa\u0107 dzieciom alkoholu, wyrob\u00f3w tytoniowych ani nielegalnych substancji, jak r\u00f3wnie\u017c u\u017cywa\u0107 ich w obecno\u015bci dzieci. <\/li>\n\n\n\n
    6. Nie wolno Ci przyjmowa\u0107 pieni\u0119dzy ani prezent\u00f3w od dziecka, ani rodzic\u00f3w\/opiekun\u00f3w dziecka. Nie wolno Ci wchodzi\u0107 w relacje jakiejkolwiek zale\u017cno\u015bci wobec dziecka lub rodzic\u00f3w\/opiekun\u00f3w dziecka. Nie wolno Ci zachowywa\u0107 si\u0119 w spos\u00f3b mog\u0105cy sugerowa\u0107 innym istnienie takiej zale\u017cno\u015bci i prowadz\u0105cy do oskar\u017ce\u0144 o nier\u00f3wne traktowanie b\u0105d\u017a czerpanie korzy\u015bci maj\u0105tkowych i innych. Nie dotyczy to okazjonalnych podark\u00f3w zwi\u0105zanych ze \u015bwi\u0119tami w roku szkolnym, np. kwiat\u00f3w, prezent\u00f3w sk\u0142adkowych czy drobnych upomink\u00f3w.<\/li>\n\n\n\n
    7. Wszystkie ryzykowne sytuacje, kt\u00f3re obejmuj\u0105 zauroczenie dzieckiem przez pracownika lub pracownikiem przez dziecko, musz\u0105 by\u0107 raportowane dyrekcji. Je\u015bli jeste\u015b ich \u015bwiadkiem reaguj stanowczo, ale z wyczuciem, aby zachowa\u0107 godno\u015b\u0107 os\u00f3b zainteresowanych.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Kontakt fizyczny z dzie\u0107mi<\/h2>\n\n\n\n

      Ka\u017cde przemocowe dzia\u0142anie wobec dziecka jest niedopuszczalne. Istniej\u0105 jednak sytuacje, w kt\u00f3rych fizyczny kontakt z dzieckiem mo\u017ce by\u0107 stosowny i spe\u0142nia zasady bezpiecznego kontaktu: jest odpowiedzi\u0105 na potrzeby dziecka w danym momencie, uwzgl\u0119dnia wiek dziecka, etap rozwojowy, p\u0142e\u0107, kontekst kulturowy i sytuacyjny. Nie mo\u017cna jednak wyznaczy\u0107 uniwersalnej stosowno\u015bci ka\u017cdego takiego kontaktu fizycznego, poniewa\u017c zachowanie odpowiednie wobec jednego dziecka mo\u017ce by\u0107 nieodpowiednie wobec innego. Kieruj si\u0119 zawsze swoim profesjonalnym os\u0105dem, s\u0142uchaj\u0105c, obserwuj\u0105c i odnotowuj\u0105c reakcj\u0119 dziecka, pytaj\u0105c je o zgod\u0119 na kontakt fizyczny (np. przytulenie) i zachowuj\u0105c \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce nawet przy Twoich dobrych intencjach taki kontakt mo\u017ce by\u0107 b\u0142\u0119dnie zinterpretowany przez dziecko lub osoby trzecie.<\/p>\n\n\n\n

        \n
      1. Nie wolno Ci bi\u0107, szturcha\u0107, popycha\u0107 ani w jakikolwiek spos\u00f3b narusza\u0107 integralno\u015bci fizycznej dziecka. <\/li>\n\n\n\n
      2. Nigdy nie dotykaj dziecka w spos\u00f3b, kt\u00f3ry mo\u017ce by\u0107 uznany za nieprzyzwoity lub niestosowny. <\/li>\n\n\n\n
      3. Zawsze b\u0105d\u017a przygotowany na wyja\u015bnienie swoich dzia\u0142a\u0144. <\/li>\n\n\n\n
      4. Nie anga\u017cuj si\u0119 w takie aktywno\u015bci jak \u0142askotanie, udawane walki z dzie\u0107mi czy brutalne zabawy fizyczne. <\/li>\n\n\n\n
      5. Zachowaj szczeg\u00f3ln\u0105 ostro\u017cno\u015b\u0107 wobec dzieci, kt\u00f3re do\u015bwiadczy\u0142y nadu\u017cycia i krzywdzenia, w tym seksualnego, fizycznego b\u0105d\u017a zaniedbania. Takie do\u015bwiadczenia mog\u0105 czasem sprawi\u0107, \u017ce dziecko b\u0119dzie d\u0105\u017cy\u0107 do nawi\u0105zania niestosownych b\u0105d\u017a nieadekwatnych fizycznych kontakt\u00f3w z doros\u0142ymi. W takich sytuacjach powiniene\u015b reagowa\u0107 z wyczuciem, jednak stanowczo i pom\u00f3c dziecku zrozumie\u0107 znaczenie osobistych granic. <\/li>\n\n\n\n
      6. Kontakt fizyczny z dzieckiem nigdy nie mo\u017ce by\u0107 niejawny b\u0105d\u017a ukrywany, wi\u0105za\u0107 si\u0119 z jak\u0105kolwiek gratyfikacj\u0105 ani wynika\u0107 z relacji w\u0142adzy. Je\u015bli b\u0119dziesz \u015bwiadkiem jakiegokolwiek z wy\u017cej opisanych zachowa\u0144 i\/lub sytuacji ze strony innych doros\u0142ych lub dzieci, zawsze poinformuj o tym osob\u0119 odpowiedzialn\u0105 i\/lub post\u0105p zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105c\u0105 procedur\u0105 interwencji.<\/li>\n\n\n\n
      7. W sytuacjach wymagaj\u0105cych czynno\u015bci piel\u0119gnacyjnych i higienicznych wobec dziecka, unikaj innego ni\u017c niezb\u0119dny kontaktu fizycznego z dzieckiem. Dotyczy to zw\u0142aszcza pomagania dziecku w ubieraniu i rozbieraniu, jedzeniu, myciu, przewijaniu i w korzystaniu z toalety. Zadbaj o to, aby w ka\u017cdej z czynno\u015bci piel\u0119gnacyjnych i higienicznych asystowa\u0142a Ci inna osoba z instytucji. Je\u015bli piel\u0119gnacja i opieka higieniczna nad dzie\u0107mi nale\u017c\u0105 do Twoich obowi\u0105zk\u00f3w, zostaniesz przeszkolony w tym kierunku.<\/li>\n\n\n\n
      8. Podczas d\u0142u\u017cszych ni\u017c jednodniowe wyjazd\u00f3w i wycieczek niedopuszczalne jest spanie z dzieckiem w jednym \u0142\u00f3\u017cku lub w jednym pokoju<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

        Kontakty poza godzinami pracy<\/h2>\n\n\n\n

        Co do zasady kontakt z dzie\u0107mi powinien odbywa\u0107 si\u0119 wy\u0142\u0105cznie w godzinach pracy i dotyczy\u0107 cel\u00f3w edukacyjnych lub wychowawczych.<\/p>\n\n\n\n

          \n
        1. Nie wolno Ci zaprasza\u0107 dzieci do swojego miejsca zamieszkania ani spotyka\u0107 si\u0119 z nimi poza godzinami pracy. Obejmuje to tak\u017ce kontakty z dzie\u0107mi poprzez prywatne kana\u0142y komunikacji (prywatny telefon, e-mail, komunikatory, profile w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych). <\/li>\n\n\n\n
        2. Je\u015bli zachodzi taka konieczno\u015b\u0107, w\u0142a\u015bciw\u0105 form\u0105 komunikacji z dzie\u0107mi i ich rodzicami lub opiekunami poza godzinami pracy s\u0105 kana\u0142y s\u0142u\u017cbowe (e-mail, telefon s\u0142u\u017cbowy). <\/li>\n\n\n\n
        3. Je\u015bli zachodzi konieczno\u015b\u0107 spotkania z dzie\u0107mi poza godzinami pracy, musisz poinformowa\u0107 o tym dyrekcj\u0119, a rodzice\/opiekunowie prawni dzieci musz\u0105 wyrazi\u0107 zgod\u0119 na taki kontakt. <\/li>\n\n\n\n
        4. Utrzymywanie relacji towarzyskich lub rodzinnych (je\u015bli dzieci i rodzice\/opiekunowie dzieci s\u0105 osobami bliskimi wobec pracownika) wymaga zachowania poufno\u015bci wszystkich informacji dotycz\u0105cych innych dzieci, ich rodzic\u00f3w oraz opiekun\u00f3w.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          Bezpiecze\u0144stwo online<\/h2>\n\n\n\n

          B\u0105d\u017a \u015bwiadom cyfrowych zagro\u017ce\u0144 i ryzyka wynikaj\u0105cego z rejestrowania Twojej prywatnej aktywno\u015bci w sieci przez aplikacje i algorytmy, ale tak\u017ce Twoich w\u0142asnych dzia\u0142a\u0144 w internecie. Dotyczy to lajkowania okre\u015blonych stron, korzystania z aplikacji randkowych, na kt\u00f3rych mo\u017cesz spotka\u0107 uczni\u00f3w\/uczennice, obserwowania okre\u015blonych os\u00f3b\/stron w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych i ustawie\u0144 prywatno\u015bci kont, z kt\u00f3rych korzystasz. Je\u015bli Tw\u00f3j profil jest publicznie dost\u0119pny, dzieci i ich rodzice\/opiekunowie b\u0119d\u0105 mie\u0107 wgl\u0105d w Twoj\u0105 cyfrow\u0105 aktywno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n

            \n
          1. Nie wolno Ci nawi\u0105zywa\u0107 kontakt\u00f3w z uczniami i uczennicami poprzez przyjmowanie b\u0105d\u017a wysy\u0142anie zaprosze\u0144 w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych. <\/li>\n\n\n\n
          2. W trakcie lekcji osobiste urz\u0105dzenia elektroniczne powinny by\u0107 wy\u0142\u0105czone lub wyciszone, a funkcjonalno\u015b\u0107 bluetooth wy\u0142\u0105czona na terenie instytucji.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Zasady bezpiecznych relacji personelu Stowarzyszenia Staro\u0142\u0119ka od nowa z dzie\u0107mi Naczeln\u0105 zasad\u0105 wszystkich czynno\u015bci podejmowanych przez personel jest dzia\u0142anie dla dobra dziecka i w jego najlepszym interesie. Personel traktuje dziecko z szacunkiem oraz uwzgl\u0119dnia jego godno\u015b\u0107 i potrzeby. Niedopuszczalne jest […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":325,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-343","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staroleka.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/343","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staroleka.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/staroleka.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staroleka.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staroleka.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=343"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/staroleka.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/343\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":345,"href":"https:\/\/staroleka.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/343\/revisions\/345"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staroleka.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/325"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staroleka.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=343"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}